Le monoxyde de carbone en milieu de travail
Une capsule vidéo a été conçue pour sensibiliser les travailleurs au risque d’intoxication au monoxyde de carbone (CO), mieux connu comme le « tueur silencieux ».
De manière simple et visuelle, cette vidéo présente les principales sources de CO en milieu agricole, les symptômes à surveiller et les mesures de prévention essentielles.
Destinée aux travailleurs agricoles, incluant les travailleurs étrangers temporaires, elle pourrait également être utilisée pour les travailleurs dans d’autres milieux. Différentes versions sont disponibles pour rendre l’information accessible.
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· Version française : Vidéo sur le monoxyde de carbone (CO) destinées aux travailleurs étrangers temporaires en secteur agricole
· Version sous-titrée en français : Vidéo sur le monoxyde de carbone (CO) destinées aux travailleurs étrangers temporaires en secteur agricole
· Version español : Vidéo sur le monoxyde de carbone (CO) destinées aux travailleurs étrangers temporaires en secteur agricole
· Version sous-titrée en español : Vidéo sur le monoxyde de carbone (CO) destinées aux travailleurs étrangers temporaires en secteur agricole
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L’été et la chaleur qui l’accompagne arrivent, soyez prêts pour protéger les travailleurs.
La préparation en prévision des vagues de chaleur est la clé de la prévention. Planifiez dès maintenant!
Les travailleurs qui effectuent des tâches en ambiance chaude, tant sous les rayons du soleil qu’à l’intérieur, doivent être informés des risques liés à l’exposition à la chaleur et des mesures préventives à appliquer.
La disponibilité des personnes formées offrant les premiers secours et les premiers soins de façon rapide et efficace est aussi essentielle pour la santé des travailleurs exposés à la chaleur.
L’élaboration d’une procédure facilement compréhensible pour tous et applicable est la clé de la prévention pour la santé des travailleurs lors de journées chaudes. Et attention, une travailleuse enceinte est toujours considérée comme non acclimatée à la chaleur.
L’application des mesures préventives adéquates réduit les risques. Êtes-vous prêts?
La rage : invisible, mais bien présente
La rage du raton laveur circule en Montérégie et en Estrie.
Plus de 100 cas ont été détectés depuis 2025, une situation qui rappelle l’importance de demeurer prudent et de bien informé les travailleurs à risque d’exposition.
La sensibilisation et la formation aux mesures de prévention et de protection à mettre en œuvre sont essentielles pour les travailleurs à risque d’exposition à la rage, par exemple, les travailleurs extérieurs de la faune, des parcs, moniteurs de camps de jour et en milieu agricole.
En cas d’exposition, le travailleur doit aviser rapidement son superviseur et communiquer avec Info-Santé au 811 pour obtenir de l’information. Si une consultation médicale a lieu, la personne devrait mentionner que l’exposition est survenue au travail. Cela pourrait la rendre admissible à une réclamation auprès de la CNESST.
Pour en savoir plus
Premiers secours, premiers soins : Changements en vigueur! Soyez à l’affût.
Depuis le 12 février 2026, le Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins a changé.
Les changements en bref
• Le nombre de secouristes dépend du nombre de travailleurs présents en même temps sur les lieux de travail.
• Il est possible de nommer une infirmière ou un infirmier comme secouriste.
• Le contenu des trousses doit respecter la norme Trousses de secourisme en milieu de travail, CSA Z1220.
• La formation de secourisme doit respecter la norme Formation de secourisme en milieu de travail – Programme et gestion de la qualité pour les organismes de formation, CSA Z1210. Un certificat de secourisme reconnu et obtenu avant le 12 février 2026 reste valide jusqu’à sa date d’échéance.
• Le matériel du local de l’infirmière ou de l’infirmier d’un établissement visé par l’article 20 doit répondre aux nouvelles exigences.
Nous vous invitons à prendre connaissance des nouvelles exigences, afin d’assurer la conformité de votre milieu de travail et la protection des travailleurs.
Pour en savoir plus
- Décret 37-2026, Gazette officielle du Québec, 28 janvier 2026, Gouvernement du Québec
- Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins (mise à jour à venir selon le décret 37-2026)
- Liste provinciale des organismes de formation – Secouriste en milieu de travail reconnus par la CNESST
Mécanismes de prévention et de participation en établissement : votre rôle et comment notre équipe peut vous soutenir.
Depuis le 1er octobre 2025, de nouvelles règles de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) sont en vigueur.
Tous les milieux de travail doivent déterminer les obligations qui s’appliquent à leur situation et appliquer les mécanismes de prévention et de participation qui les concernent. Le nombre de travailleurs ou la situation de votre établissement déterminent les mécanismes qui s’appliquent à votre milieu.
Le calculateur du nombre de travailleurs en établissement est un outil développé par la CNESST afin de vous aider à faire ce calcul, certains travailleurs devant être exclus.
Les mécanismes de prévention
On compte deux mécanismes de prévention, soit le programme de prévention (PP) et le plan d’action(PA). Il s’agit d’outils de gestion pour planifier et organiser la prise en charge de la santé et de la sécurité au travail (SST).
Les travailleurs doivent pouvoir consulter le PP ou le PA qui leur est applicable. Il doit être mis à jour à chaque année ou lorsqu’il y a un changement de procédé de travail ou lorsqu’un nouveau risque est identifié.
Source : CNESST - Cette image vulgarise des dispositions en vigueur au moment où elle a été réalisée. Les informations qui s’y trouvent pourraient changer à la suite de mises à jour législatives ou réglementaires. Elle n’a aucune valeur juridique et ne remplace pas les documents de référence officiels, dont la LSST et les règlements adoptés en vertu de celle-ci. Elle ne peut pas être reproduite.
Note : Les éléments de contenu en bleu dans l’image s’appliquent au PP et les éléments en vert s’appliquent au PP et PA.
Source : CNESST - Cette image vulgarise des dispositions en vigueur au moment où elle a été réalisée. Les informations qui s’y trouvent pourraient changer à la suite de mises à jour législatives ou réglementaires. Elle n’a aucune valeur juridique et ne remplace pas les documents de référence officiels, dont la LSST et les règlements adoptés en vertu de celle-ci. Elle ne peut pas être reproduite.
Le saviez-vous?
Vous devez intégrer dans votre PP ou PA, les éléments des programmes de santé au travail qui s’appliquent à votre milieu. Vous pouvez faire appel à nous pour vous soutenir et collaborer à identifier les risques pour la santé des travailleurs, ainsi qu’à trouver et prioriser des moyens pour les corriger et les contrôler. Notre approche facilitera l’élaboration de votre plan ou de votre programme.
Les mécanismes de participation
Les mécanismes de participation permettent la collaboration entre l’employeur et les travailleurs en matière de santé et de sécurité, entre autres en collaborant à la recherche de solutions adaptées à l’établissement pour protéger les travailleurs. Les mécanismes de participation diffèrent selon la situation de votre établissement.
Comparatif des obligations selon la situation de l’établissement
Le saviez-vous?
Si vous suivez une formation liée aux mécanismes de participation, vous pourriez avoir droit au remboursement de certains frais (déplacement, repas, séjour). Pour plus d’information, cliquez ici.
Pour en savoir plus
Appliquer les mécanismes de prévention et de participation en établissement
Formation pour les agents de liaison en santé et en sécurité | CNESST.
Formation de membre d’un comité de santé et de sécurité en établissement | CNESST.
Formation de représentant en santé et en sécurité en établissement | CNESST.
Offre de services
Découvrez l'offre de services du réseau de santé publique en santé au travail.
Qui sommes-nous?
Depuis plus de 40 ans, l’équipe Santé au travail œuvre en Montérégie. Nous soutenons les milieux de travail pour créer des conditions de travail bonnes pour la santé des travailleuses et travailleurs. Nous faisons partie du Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT). Ce réseau regroupe les équipes de santé au travail des directions de santé publique du Québec. Nous travaillons avec les milieux pour éliminer ou réduire les risques pour la santé. Notre objectif est d'assurer un environnement de travail sain et sécuritaire.
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